Warum Normgerechte Bewerbung nach DIN 5008?

- Schnell den Lebenslauf in eine Wordvorlage getippt – Bewerbungsanschreiben? Mal sehen ob es einen guten Textvorschlag in Google gibt -

Wer so vorgeht,
braucht mehr als nur Glück um einen qualifizierten Vorstellungstermin zu erhalten. Ein entscheidender Erfolgsfaktor liegt in der formalen und inhaltlichen Gestaltung der Bewerbungsunterlagen. Personalverantwortliche erkennen schnell ob die Bewerbung glaubwürdig und authentisch ist. Bevor jedoch die Inhalte geprüft werden, entscheidet bereits die Optik bzw. die äußere Form für den Stapel „interessant“ oder „abgelehnt“. Die besten Referenzen, Qualifikationen und Kompetenzprofile dienen nur wenig, wenn in den ersten Sekunden der Leser seine Entscheidung fällt. Um die erste Prüfung problemlos zu meistern, ist es ratsam, das Bewerbungsanschreiben und den Lebenslauf nach den Normen und Grundlagen der DIN 5008 zu erstellen.

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Die DIN-Norm DIN 5008 legt Schreib- und Gestaltungsregeln für die Textverarbeitung fest. Sie gehört zu den grundlegenden Normen für Arbeiten im Büro- und Verwaltungsbereich. Die Festlegungen und Empfehlungen für die PC-Textverarbeitung und das Maschinenschreiben legen Satzzeichen, Schriftzeichen für Wörter, Rechenzeichen, Formeln, Zahlengliederungen, Tabellen sowie die Gliederung von Texten fest, um eine Anleitung zu geben, Schriftstücke zweckmäßig und übersichtlich zu gestalten.
http://de.wikipedia.org/wiki/DIN_5008

Für die Bewerbungsunterlagen soll diese Norm als Orientierung dienen. Es wird u.a geregelt, in welcher Zeile die Adresse zu beginnen hat, wie sie aufgebaut sein muss, in welcher Reihenfolge Berufsbezeichnungen und akademische Grade genannt werden und vieles mehr. Sicher kennen nicht alle Firmen und Personalverantwortliche diese umfangreiche Norm in und auswendig und messen mit dem Lineal die exakten Abstände nach – Die Praxis zeigt jedoch, dass normgerechte Dokumente einfach zu lesen sind und in der Gesamtheit harmonisch und stimmig wirken.

Bewerbungsunterlagen nach DIN 5008

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