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Placement genauer betrachtet

InPlacement - OutPlacement - NewPlacement

Platzierung oder Placement im Bereich der Arbeitsverhältnisse bedeutet, eine entsprechende Platzierung bei einem Arbeitgeber zu erzielen. Outplacement stellt den Vorgang da, wie man aus einer bestehenden Position eines Unternehmens heraus eine neue Aufgabe über eine Beratungsleistung durch externe Berater durch finanzielle Unterstützung des abgebenden Unternehmens sucht.

Inplacement stellt für sich genommen, den Vorgang selbst dar, sich bei einem neuen Unternehmen ins Gespräch zu bringen und sich somit letztlich zu einem neuen Job zu verhelfen. Allgemein hat sich der Begriff Outplacement für dieses Verfahren zwar eingebürgert, da jedoch zwischenzeitlich auch viele um Ihre eigene Karriere zu befördern, eigenständig auf dieses Mittel der Beratung zurückgreifen und sich entsprechend Beratungsunterstützung suchen, kann man zwischenzeitlich auch durchaus den Begriff Inplacement als eigenständige Bezeichnung wiederfinden.

Zusammengefasst: Outplacementberatung wird letztlich durch den Arbeitgeber betrieben, Inplacementberatung steht für den eigentlichen Vorgang selbst und beinhaltet damit auch die Eigeninitiative von Jobsuchenden mit professioneller Unterstützung.